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正社員とバイトの給料の比較

正社員の求人の給料の確認

求人を探す際には給料に注意

正社員の求人を探している場合、募集要項に掲載されている見かけの毎月の給料に着目して応募先を選ぶことが多いですが、福利厚生や諸手当がどのようになっているかも、しっかりと考慮することが重要となります。基礎的な社会保険にしっかりと加入していないような会社の場合、見かけ上の給料は高く設定されていても、実際には自分で負担する必要がある費用が多くなってしまうこととなります。時間外勤務に対してしっかり残業代を支給している求人かどうかも気を付ける必要があります。正社員の仕事の中にも、みなし残業代を基本給に含めて、掲載していることもあるので、注意が必要となります。また、正社員の求人の中には、毎月の給料が高くても、賞与が支給されないような企業もあるので、月収ではなく年収がどのくらいになるかを確認しておいた方が良いでしょう。掲載されている求人情報だけでは、不明な点も多いので、面接などの時にしっかりと詳細まで質問をしておく必要があります。働き始めてからでは対処できないこともあるので、出来るだけ正式に入社する前に給料のことはきちんと確認しておくことが重要です。求人に応募した時はあまり気にすることは少ないですが、正社員として長期間働くのであれば、退職金がどの程度支給されるかもかなり重要となるので、出来れば確認しておいた方が良いでしょう。

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